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| Certificação Great Place to Work (GPTW) reconhece as melhores empresas para trabalhar, com base na opinião dos colaboradores. Foto: Divulgação Veracel |
Certificação é conferida às empresas pela consultoria global
Great Place to Work, com base em pesquisa feita com colaboradores da empresa
Eunápolis, 26 de novembro de
20254 - A Veracel Celulose foi considerada, pelo sétimo ano consecutivo,
como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, segundo a certificação
da consultoria internacional Great Place to Work (GPTW), especializada em
avaliar a qualidade e atributos dos ambientes de trabalho das corporações. Este
reconhecimento é resultado de uma avaliação abrangente da percepção dos
colaboradores sobre o clima organizacional e as práticas de gestão de pessoas.
A certificação Great Place to Work
(GPTW) é concedida a partir de uma análise do ambiente de trabalho, que inclui
uma pesquisa sigilosa realizada diretamente com os colaboradores para medir o
nível de confiança, engajamento e satisfação. Esta pesquisa avalia aspectos
fundamentais da cultura organizacional, como credibilidade, respeito,
imparcialidade, espírito colaborativo e orgulho em pertencer à
organização.
As empresas que atingem um índice
elevado de aprovação recebem o selo GPTW, uma distinção reconhecida globalmente
que reflete a qualidade do ambiente de trabalho e o compromisso da organização
com o bem-estar e o desenvolvimento das pessoas.
“Este reconhecimento é
reflexo do empenho coletivo e da dedicação de cada uma das pessoas da Veracel,
que, diariamente, constroem um espaço onde o respeito, a confiança e o cuidado
genuíno são parte da nossa cultura. Seguiremos utilizando as valiosas
ferramentas e a expertise da GPTW para nos guiar nesse caminho, ajudando-nos a
reforçar nossos pontos fortes e a evoluir nas áreas que ainda podem ser
aprimoradas. Nosso compromisso é continuar criando um ambiente colaborativo,
acolhedor e focado no bem-estar e no desenvolvimento das nossas pessoas”,
destaca Caio Zanardo, diretor-presidente da Veracel Celulose.
Entre as iniciativas que
justificam a conquista estão ações voltadas à diversidade e inclusão,
como o Programa Mentoria Pessoas Pretas, especialmente dedicado e pensado
para a o desenvolvimento de pessoas colaboradoras da empresa
autodeclaradas pretas ou pardas, ou ainda o Programa Despertar, que
promove o autoconhecimento entre mulheres, o Programa de Liderança
Feminina e um Canal de Denúncias voltado exclusivamente para o combate à
violência contra a mulher com o atendimento feito totalmente por uma equipe
feminina.
A companhia também possui diversos programas
voltados para o bem-estar de suas pessoas, ações de reconhecimento e
desenvolvimento de pessoas e diversas iniciativas de capacitação em parceria
com instituições de ensino.
A companhia ainda acumula o título
de uma das três Melhores Empresas para Trabalhar na Bahia, em uma classificação
também realizada pela Great Place To Work (GPTW) com base na pesquisa e
avaliação realizada em 2023. A avaliação regional desta mais recente pesquisa
será divulgada pela consultoria em breve.
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