Reforçando
o pacote de ações da gestão municipal em prol do reconhecimento do servidor, o
Município encaminhou, em caráter de urgência, projetos de lei para a Câmara de
Vereadores, nesta semana, que visam instituir melhorias para a categoria da
educação, garantindo aos profissionais da área diversos benefícios, que
contribuem tanto para a realização pessoal, quanto para a valorização
profissional.
Dentre
as melhorias, estão: a ampliação da gratificação para cerca de 18% para
diretores, vice-diretores e secretários escolares; criação de função gratificada
para servidores efetivos na função de professor-coordenador, com percentual de
45%; e postergação do mandado de diretores e vice-diretores até dezembro.
Além
disso, o Município já está executando um mutirão com uma série incentivos para
profissionais da educação, como titulações, progressões horizontais,
enquadramento, mudança de nível, 27 licenças-prêmios, além do pagamento de
quatro meses de reajuste retroativo, que impactou a folha salarial em R$ 2,6
milhões.
“Seguimos
em frente, reconhecendo que a educação não pode parar, pois assim, o nosso
Brasil vai pra frente. Tenho certeza que nossos professores estão com sorriso
no rosto e prontos para trabalhar. Com tudo isso, temos a convicção de que
estamos mudando a realidade da educação em Eunápolis e tornando a vida do
educador cada dia mais feliz”, destacou a prefeita Cordélia Torres.
Ascom
– Prefeitura de Eunápolis (BA)
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